【新潟の社労士】タカギ社会保険労務士事務所ホームページ 労働・社会保険手続き、就業規則等の規程作成
お知らせ

2017/11/21【ニュース】11月14日に来年の裁判員候補者に対する通知が発送されました
2017/11/20【ニュース】2017年10月より最長2歳まで育児休業が取得可能になります
2017/11/17【基礎講座】労働者死傷病報告を提出しなければならないときとは
2017/11/17【書式集】WORDでそのまま使える人事労務関連の書式集をそろえています。
2017/11/16【ニュース】インターネットで企業の社会保険加入状況が検索できるようになりました

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

11月14日に来年の裁判員候補者に対する通知が発送されました2017/11/21
押さえておきたい介護休業給付金の概要2017/11/14
パートの約7割が希望する今後の働き方はパート2017/11/07
新卒者が3年以内で会社を辞める割合は高卒で40.8%、大卒で32.2%2017/10/31
育児休業の社会保険料免除制度の申出の手続きが追加になります2017/10/24

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新潟市の社会保険労務士(社労士)タカギ社会保険労務士事務所のホームページです。
ご挨拶

 

新潟市の社会保険労務士 高木裕子です。

 
2001年1月1日に開業し、現在はスタッフ3名で営業しております。
社会保険労務士として、今私たちにできることは何かを問い続けて参りました。

開業当時、若かったこと女性であることで難しいこともありましたが、多くの出逢いがあり励ましをいただき、また刺激を受け、一歩前進することができました。
改めて、関与先のお客様や、関連事業所の皆様に感謝申し上げます。

今後も、たくさんの人との出逢いを通して成長し、質の高いサービスの提供を心がけて参ります。
よろしくお願い申し上げます。

特定社会保険労務士 高木 裕子

 

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 サービスポリシー


1.お客様が気軽にお問合せができる雰囲気づくりを心がけています。

あっ!と疑問に思ったことは、すぐに質問できる雰囲気を心がけています。
「こんなこと聴いたらバカにされるかな?」なんてことは絶対にありません。
法律や制度は、すごいスピードで変化していますので、遠慮なく、お問合せください。

2.手続きの流れが見えるようにご連絡、ご報告をいたします。

「あの手続きをお願いしたけど、今どうなっているのだろう?」と不安にならないようにご連絡をいたします。もちろん処理が終わった後もご報告いたします。
ご相談いただいた事案につきましても、こちらで勝手に処理をするようなことはありません。  
必ず事前にご相談の上、手続きをいたします。

3.全職員の能力の強化を図り、均一のサービスをご提供します。

弊所は、原則として担当制ではありません。
事案ひとつひとつの情報を全職員が共有しております。
常に、全体会議や職員ごとのコミュニケーションを密にして、情報を共有し、お客様からお問合せがあった際に担当者が不在で内容がわからないということがないように心がけております。

こうすることによって、均一のサービスのご提供と、たくさんの事案を経験することで職員の能力の底上げを図っております。

4.特定個人情報等の取り扱いは厳しく管理しています。

弊所では、特定個人情報等をコンピュータで処理する際、専門の外部クラウドサーバーを利用しております。
職員研修も繰り返し行っており、情報管理教育は厳しく行っております。

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、職場のパワーハラスメントに関して注意すべきことをとり上げます。 >> 本文へ

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MyKomonサービス

 

あじさい

MyKomon

顧問契約」を締結していただいたお客様でご希望のお客様は、無料でMyKomonサービスをご利用いただくことができます。(「楽しい給与計算」と「共有フォルダ」は有料)   詳しくはこちら

 

操作体験

高いセキュリティを実現した「電子会議室」の操作体験や、「楽しい給与計算」のデモンストレーションを見ることができます。 操作体験はこちら

pdfアイコン楽しい給与計算パンフ 

旬の特集
旬の特集

   
  今回の旬の特集では、今年5月より厚生労働省のホームページで行われている労働基準関係法令違反の企業名公表制度についてとり上げましょう。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
賃金台帳
労働基準法の規定に基づき、事業所に備えつけなければならない重要書類のひとつである賃金台帳のサンプルです。
shoshiki393.doc(69KB)  shoshiki393.pdf(10KB)

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

育児休業や介護休業をすることができる有期契約労働者について
育児・介護休業を取得できる有期契約労働者の範囲をわかりやすく解説したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2017年10月
nlb0268.pdf(642KB)


 

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〒950-2053
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TEL:025-201-8750
FAX:025-231-5270

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