【新潟の社労士】タカギ社会保険労務士事務所ホームページ 労働・社会保険手続き、就業規則等の規程作成
お知らせ

2018/08/10【ニュース】時間単位の年次有給休暇を導入する際の手順について
2018/08/09【基礎講座】36協定の過半数代表者を選出する際の注意点
2018/08/08【ニュース】休憩を交替制にするときに締結が必要な労使協定
2018/08/07【ニュース】 働き方改革関連法の成立により予想される監督指導の強化と労働基準監督官の役割
2018/08/06【お知らせ】8/11(祝)から8/15(水)は、夏季休業日とさせていただきます。

>> 一覧へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

天災地変により従業員を休業させる場合の休業手当の取扱い2018/08/14
働き方改革関連法の成立により予想される監督指導の強化と労働基準監督官の役割2018/08/07
外国人労働者が出国時に受け取ることのできる公的年金の脱退一時金2018/07/31
過去最多を更新した精神障害による労災請求件数2018/07/24
休憩を交替制にするときに締結が必要な労使協定2018/07/17

>> バックナンバーへ

新潟市の社会保険労務士(社労士)タカギ社会保険労務士事務所のホームページです。
ご挨拶

 

新潟市の社会保険労務士 高木裕子です。

 
2001年1月1日に開業し、現在はスタッフ3名で営業しております。
社会保険労務士として、今私たちにできることは何かを問い続けて参りました。

開業当時、若かったこと女性であることで難しいこともありましたが、多くの出逢いがあり励ましをいただき、また刺激を受け、一歩前進することができました。
改めて、関与先のお客様や、関連事業所の皆様に感謝申し上げます。

今後も、たくさんの人との出逢いを通して成長し、質の高いサービスの提供を心がけて参ります。
よろしくお願い申し上げます。

特定社会保険労務士 高木 裕子

 

 >>事務所案内はこちら


 サービスポリシー


1.お客様が気軽にお問合せができる雰囲気づくりを心がけています。

あっ!と疑問に思ったことは、すぐに質問できる雰囲気を心がけています。
「こんなこと聴いたらバカにされるかな?」なんてことは絶対にありません。
法律や制度は、すごいスピードで変化していますので、遠慮なく、お問合せください。

2.手続きの流れが見えるようにご連絡、ご報告をいたします。

「あの手続きをお願いしたけど、今どうなっているのだろう?」と不安にならないようにご連絡をいたします。もちろん処理が終わった後もご報告いたします。
ご相談いただいた事案につきましても、こちらで勝手に処理をするようなことはありません。  
必ず事前にご相談の上、手続きをいたします。

3.全職員の能力の強化を図り、均一のサービスをご提供します。

弊所は、原則として担当制ではありません。
事案ひとつひとつの情報を全職員が共有しております。
常に、全体会議や職員ごとのコミュニケーションを密にして、情報を共有し、お客様からお問合せがあった際に担当者が不在で内容がわからないということがないように心がけております。

こうすることによって、均一のサービスのご提供と、たくさんの事案を経験することで職員の能力の底上げを図っております。

4.特定個人情報等の取り扱いは厳しく管理しています。

弊所では、特定個人情報等をコンピュータで処理する際、専門の外部クラウドサーバーを利用しております。
職員研修も繰り返し行っており、情報管理教育は厳しく行っております。

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、6月に最高裁から言い渡された2つの判決を受けて同一労働同一賃金についてとり上げます。 >> 本文へ

新潟,社労士,社会保険労務士,新潟県,新潟市,Mykomon,就業規則,電子化
MyKomonサービス

 

あじさい

MyKomon

顧問契約」を締結していただいたお客様でご希望のお客様は、無料でMyKomonサービスをご利用いただくことができます。(「楽しい給与計算」と「共有フォルダ」は有料)   詳しくはこちら

 

操作体験

高いセキュリティを実現した「電子会議室」の操作体験や、「楽しい給与計算」のデモンストレーションを見ることができます。 操作体験はこちら

pdfアイコン楽しい給与計算パンフ 

旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、6月29日に成立した働き方改革関連法について説明しましょう。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
新入社員諸事項届出書
新入社員が入社した際には社会保険の手続や給与計算等のために様々な、そして多くの個人情報を収集する必要があります。もちろん採用段階で収集している情報も様々あると思いますが、できれば情報の整理という観点から入社時にはこのような書式で一度、情報の棚卸をしておくべきでしょう。
shoshiki014.doc(59KB)  shoshiki014.pdf(22KB)

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

働き方改革〜一億総活躍社会の実現に向けて〜
働き方改革関連法の概要を解説したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2018年07月
nlb0438.pdf(3.94MB)


 

    お問合せ
タカギ社会保険労務士事務所

〒950-2053
新潟市西区寺尾前通1-5-5
TEL:025-201-8750
FAX:025-231-5270

営業時間:
9:00〜17:00
(土・日・祝を除く)

 メールでのお問合せ


よくある質問@タイトル

 

 

 
社保手続きA


就業規則




タカギ社会保険労務士事務所
新潟市西区寺尾前通1-5-5
📞 025-201-8750